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为构建更科学化、系统化的人才作育机制，，，，，，，，1月23日至24日，，，，，，，，918博天娱乐官网医药高绩效岗位学习系统构建事情坊在集团杭州基地顺遂举行。。。。。本次事情坊特殊约请集团副总裁邱正洲、集团副总裁吕方方、集团总裁助理李广青、集团行政人事治理中心总监张瑶丹组成照料团，，，，，，，，为事情坊钻研偏向与要害产出提供指导。。。。。各营业条线主干与治理层齐聚一堂，，，，，，，，睁开为期两天的集中钻研与共创。。。。。

事情坊致力于营销系统营业员岗位学习系统的构建，，，，，，，，系统性、分阶段地推进了从岗位使命澄清到学习系统设计的全历程。。。。。

在外部专家的指导下，，，，，，，，学员们围坐钻研，，，，，，，，围绕岗位职责与能力要求睁开多轮热烈讨论，，，，，，，，逐渐凝聚共识、明确标准，，，，，，，，起源形成了清晰的岗位层级与差别化能力要求，，，，，，，，为后续作育事情提供“指南针”。。。。。

在此基础上，，，，，，，，事情坊进一步深入至学习系统的整体设计。。。。。通太过组共创，，，，，，，，现场头脑激荡，，，，，，，，各小组逐步勾勒出结构化的作育路径与学习系统框架，，，，，，，，为实现从能力标准向作育系统的有用转化涤讪了扎实基础。。。。。

本次事情坊不但是要领论的学习与工具的运用，，，，，，，，更是一次组织履历的萃取与整体共识的升华。。。。。接下来，，，，，，，，项目将进入一连优化与落地推进阶段，，，，，，，，相关营业部分与人力资源团队将细密协同，，，，，，，，推进课程开发、讲师作育与项目实验，，，，，，，，逐步将系统蓝图转化为实着实在的步队能力，，，，，，，，为集团营业一连生长与人才梯队建设注入一连动能。。。。。